Охрана труда при работе на высоте. Допуск к работам на высоте.

Допуск к работам на высоте

Работы на высоте связаны с множеством рисков. Поэтому приоритетная задача руководства организации - обеспечение безопасности и охрана труда. К проведению таких работ могут быть допущены только те лица, которые прошли профподготовку и сдали экзамен.

Программа обучения, проводимая в образовательном центре в Туле «Охрана труда при организации высотных работ» соответствует требованиям Правил по охране труда, которые утверждены приказом Минтруда РФ №155н от 28.03.2014 г.

Что такое работы на высоте?

Верхолазными считаются работы по монтажу или ремонту, где существует риск падения работника с высоты свыше 1,8 м, по осуществлению спуска или подъема на высоту от 5-ти метров над поверхностью земли, рабочего настила, перекрытия под углом свыше 75 градусов к горизонту,а также на высоте менее 1,80 метров над водой, механизмами, конструкциями, выступами, машинами. Правила работы на высоте регламентированы Постановлением ПОТ Р М-012-2000. и Приказом Минтрудасоцзащиты РФ №155н от 28.03.2014 г.

Требования к обеспечению безопасности

Согласно требованиям охраны труда в качестве защитного средства от падения служит предохранительный пояс. Работы должны проводиться со средств подмащивания: подвесных люлек с лебедками, площадок, настилов, лесов, подмостей, лестниц и других вспомогательных приспособлений, отвечающих за безопасность. Средства подмащивания должны:

• состоять на учете;

• пройти инвентаризацию;

• иметь табличку с указанием даты проведения испытания.

Не допускается устройство настилов на неутвержденных подставках: ящиках, бочках, поддонах и др. Контроль осуществляется назначенными руководством предприятия сотрудниками ИТР.

Работы на высоте имеют право проводить лица, которые:

• достигли восемнадцатилетия;

• прошли обязательный медицинский осмотр;

• прошли инструктаж по обеспечению безопасных методов работы, срез профильных знаний, стажировку;

Обучение должно быть организовано работодателем в отношении лиц:

• впервые приступающих к работе на высоте;

• переведенных с других работ;

• имеющих перерыв в работах на высоте свыше 1 г.

Работникам, успешно прошедшим профподготовку и сдавшим экзамен, выдается допуск к работам на высоте.

Требования к обучению сотрудников для проведения высотных работ с канатным доступом

Канатная схема доступа используется в том случае, если другие варианты нецелесообразны. Такая система применяется для подъема/спуска работника по наклонной и вертикальной плоскостям, для проведения работ без опоры в подвешенном состоянии. Ее основными элементами считаются:

• анкерное устройство;

• соединительные подсистемы (карабины, стропы, канаты, устройства для спуска и пр.

В том случае, если работникам предстоит выполнять работы посредством канатного доступа без применения средств защиты (лесов, подмостей), им выдается наряд –допуск.

Лица, участвующие в работах, разделяют на три группы:

• Первая – работники в составе бригады под руководством ответственного сотрудника,

• Вторая - мастера и бригадиры,

• Третья - назначенные руководством предприятия ответственные лица за безопасность при проведении высотных работ, инструктаж, стажировку, выдающие допуск-наряды, проверяющие инвентарь.

Для сотрудников первой категории обучение должно проводиться каждые три года. Для остальных - каждые пять лет. Для проверки знаний по окончании обучения назначается экзамен. Экзаменация проводится утвержденной приказом руководителя предприятия аттестационной комиссией. В ее состав могут входить специалисты третьей группы, которые уже прошли профильную подготовку, аттестацию. В случае успешного прохождения экзамена сотрудникам выдается допуск к работам с использованием канатного доступа. Для учета работ выдается личная книжка. По окончании обучения для работников должна быть организована стажировка сроком не меньше 2 дней, на которой закрепляются приобретенные теоретические знания на практике. Руководителем стажировки может быть назначено лицо из числа бригадиров, инструкторов или мастеров с опытом работы от 1 года.